Как выжить на трехмесячную зарплату в условиях коронавируса - советы и стратегии для семей с работниками вахтовым методом нефтяных компаний

Question

В связи с короновирусом мужа отправили домой на 3 месяца. Он работает вахтовым методом в нефтяной компании. Предприятие его ООО должно предприятие принять обеспечительные меры на что мы должны существовать такой продолжительный срок? Есть кредиты живем в арендованой квартире. Что предпринять?

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемая Жанна! Если отправили на 3 месяца домой, то это простой по вине работодателя. Обеспечительные меры тут не принимаются, а оплачивается время вынужденного простоя согласно ст.157 Трудового кодекса РФ: Статья 157. Оплата времени простоя Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Если этого не происходит, а бесплатно отправили домой, то можно подать Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Удалено · Answer

Простой из-за коронавируса оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 его тарифной ставки (оклада). Так как коронавирус – это причина, которая не зависит ни от компании, ни от сотрудников. Такие правила установлены частью 2 статьи 157 ТК. Оплачивать простой нужно в те же сроки, в какие выдаете зарплату. Это подтвердил Минтруд (письмо от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375). При каждой оплате дней простоя безопаснее удержать НДФЛ. Ведь это не зарплата. Дата получения дохода — день выплаты (подп. П. 1 ст. 223 НК).

Максимова Жанна Павловна · Answer

Уважаемая Жанна! По факту это неопачиваемая отправка домой-верно? По закону, если возникший простой не собираются оплачивать, то можно подать в суд, ст.ст. 391, 392 Трудового кодекса РФ, и достаточно быстро бы рассмотрели в ОБЫЧНЫХ условиях. Но с такой эпидемией ныне живущие в России столкнулось впервые. Постановлением Верховного Суда РФ от 18 марта 2020 года до 10 апреля 2020 года приостановлена работа судов. В связи с угрозой распространения на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», а также в целях обеспечения соблюдения положений Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 января 2020 г. № 2 «О дополнительных мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой короновирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV», от 2 марта 2020 г. № 5 «О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», руководствуясь пунктом 8 части 1 статьи 7 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года №3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации» и статьей 12 Регламента Совета судей Российской Федерации, Президиум Верховного Суда Российской Федерации и Президиум Совета судей Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Приостановить личный прием граждан в судах и рекомендовать подавать документы только через электронные интернет-приемные судов или по почте России. 2. Рассматривать только категории дел безотлагательного характера (об избрании, продлении, отмене или изменении меры пресечения, о защите интересов несовершеннолетнего или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, в случае отказа законного представителя от медицинского вмешательства, необходимого для спасения жизни, и другие), а также в порядке приказного, упрощенного производства. Так что что будет дальше, неизвестно. Право за Вами остается. Но позвольте дать Вам совет. Свяжитесь с арендодателем, объясните ситуацию, просите отсрочку платежа, напишите в банки о трудной ситуации, просите заморозку, отсрочки, рассрочки, вообщем, самое главное, не прячьтесь от кредиторов. Из квартиры не выселяйтесь, при наличии договора Вас могут выселить только по суду - ст.35 ЖК РФ, а суды пока не работают... Ищите хоть какую-то работу, выплачивайте банкам хоть какие-то деньги ежемесячно.

Как выжить на трехмесячную зарплату в условиях коронавируса - советы и стратегии для семей с работниками вахтовым методом нефтяных компаний

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жилищный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Как уволиться по вахтовому методу - ехать на предприятие или уволиться без присутствия?

Особенности увольнения вахтовиков при ликвидации предприятия

Вопросы о применении обеспечительных мер судом по кредиту и их отсутствии на сайте ФССП

Как ООО может получить свои деньги после наложения судебных мер обеспечения?

Муж работает вахтовым методом 30/30. как должны выплатить алименты сразу все или делить. Он отдыхает 2 месяца.

Трудоустройство вахтовым методом в Норникель в Чите - возможно ли пересечение границы РФ из Казахстана?

Нарушение выплаты алиментов при вахтовом методе работы отца ребёнка

Законность подачи заявления о дополнительных обеспечительных мерах при недостатке средств для исполнения иска

Проблемы с выплатой зарплаты сыну, работающему в ООО СТРОЙСЕРВИС по вахтовому методу - как действовать?

Кто должен подавать заявление на снятие обеспечительных мер при банкротстве ООО - конкурсный или физическое лицо?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59