Школа закрыта на карантин, а работодатель заставляет сотрудников брать без содержания имеет – нарушение или законная мера?
Вопрос №17115730
из г. Хабаровск
опубликован 21.03.2020, 08:07
опубликован 21.03.2020, 08:07
Школу закрыли на карантин сотрудников заставляют уходит в отпуск или брать без содержания имеет. Ли право работадатель так делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет, не имеет работодатель такого права, должны оформить простой согласно ст.157 ТК РФ и оплачивать 2/3 заработка.
21.03.2020, 08:13
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не имеет права так делать.
21.03.2020, 08:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте, без соответствующего заявления Вас в отпуск не отправят. Соответственно выбор за Вами, можете отказаться от написания заявления и тогда работодатель будет обязан оплачивать 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ), либо уйти в неоплачиваемый и остаться без зарплаты на этот период.
21.03.2020, 08:10
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Закрытие детской школы искусств на карантин - педагогам предлагают отпуск без содержания». Как защитить свои права?
Приказ о сокращении и принудительном отпуске без содержания
Школу закрыли на карантин. Работаю поваром у Ип. Директор ртправила всех без содержания. Что делать? Спасибо.
Работодатель лишает рабочих свободы - вынуждает закрыть на карантин в гостинице без согласия и предупреждения
Работодатель заставляет брать отпуск без содержания, правомерно ли это?
Правомерно ли учеба по субботам после карантина и необходимо ли отрабатывать пропущенные дни?
Может ли школа проводить платные образовательные программы во время карантина и обязанность их посещать
Законность обязательного отпуска без содержания для сотрудников детского сада во время ремонта
Временное закрытие предприятия - что делать и куда обратиться, если заставляют писать отпуск без содержания или увольняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут