Работодатель заставляет брать отпуск без содержания, правомерно ли это?
Вопрос №7603684
из г. Владивосток
опубликован 05.08.2015, 14:01
опубликован 05.08.2015, 14:01
Работодатель заставляет брать отпуск без содержания, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не правомерно. обратитесь с жалобой на его действия в инспекцию по труду и (или) в прокуратуру.
05.08.2015, 17:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель лишил беременную сотрудницу рабочего места; выплаты в отпуске без содержания и правомерность действий работодателя
Можно сформулировать следующий заголовок:\nМожет ли работодатель заменить учебный отпуск на отпуск без содержания?
Как уволиться без отработки и с мотивацией при неисполнении работодателем своих обязательств?
Правомерно ли заставляют писать заявление на отпуск без содержания до начала вахты после очередного отпуска?
Школа закрыта на карантин, а работодатель заставляет сотрудников брать без содержания имеет – нарушение или законная мера?
Правомерно ли работодатель заставлять писать заявление на отпуск без содержания при профзаболевании?
Правомерность отказа работодателя в предоставлении ученического отпуска за счет основного ежегодного или отпуска без содержания
Согласие на отпуск без сохранения заработной платы - является ли это законным требованием?
Обязательный отпуск для тренера-преподавателя в ДЮСШ в период детских каникул - законность данной практики
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут