Безо договора и на больничном - опыт неофициальной работы
опубликован 21.03.2020, 11:08
Если Вы не работаете официально, то "Работодателю" не нужен больничный лист. Непосредственно он ничего оплачивать не станет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Здравствуйте.
Марина, Вы больничный лист, конечно, возьмите. Но работаете же Вы не официально, трудовой договор с Вами не заключён.
Трудовой договор мы подписали, и он у меня на руках.
Здравствуйте. В вопросе вы написали, что работаете не официально, однако сейчас речь зашла о том, что имеется трудовой договор. Уточните пожалуйста для правильного понимания ситуации, в ином случае гарантировать правильность данной Вам консультации нет возможности.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Производственная травма в рабочее время - когда обязательно уведомить работодателя?
Как выйти из ситуации, если работаю на двух работах и получил больничный лист на одной, но ФСС ждет сведения от второй?
Вопрос оплаты больничного листа при подаче заявления об уходе - оплата за один день или после окончания больничного листа?
Если этот день мне должен считаться рабочим, то какие аргументы я должна привести работодателю?
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Работаю официально по трудовому договору, 3,5 года, в организации не любят больничные листы (т к у них свои правила
Заведующий больницы может выдавать больничные листы только с разрешения?
Работодатель отказывается оплачивать больничный при отпуске по уходу за ребенком - обосновано ли это?
Невозможность выдачи трудовой книжки на больничном - вопросы и разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут