Как правильно оформить отпуск и увольнение - советы юриста.
опубликован 11.05.2012, 16:23
(по незнанию законов и торопливости я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Теперь юрист мне говорит что такого пункта нет, должен был быть сначало отпуск потом второе заявление на увольнение. Так ли это? так же мне сказали что чтобы не прерывался стаж я могла написать-на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. отпуск прошел сейчас я уволена. Можно ли как то вернутьвремя и написать на уход за ребёнком? Мне сказали что для этого надо месяца 2 отработать а потом лишь можно уйти в такой отпуск. Так ли это? и можно ли оформить уход за ребёнком до 14 лет через соц. защиту? Прошу помогите разобраться. Заранее спасибо.
Ольга, Вы были уволены по собственному желанию. Указанной Вами льготы не существует. Иными льготами, которые существовали на Вашей работе воспользоваться Вы уже не можете.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 секунд
Ольга. отпуска по уходу за ребёнком до 14 лет, давно не существует.
Ольга, до 3 лет и не более того. Исправить уже ничего нельзя.
Как так?а какой есть?до7лет?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Как правильно написать заявление на увольнение с отпуском, чтобы избежать потери денег?
