Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением

Question

Прошу Вашей помощи разобраться в ситуации: начальник настоял на увольнении по собственному, устная договоренность что ухожу в отпуск с последующим увольнением. 13.02.2017 написала заявление, отпуск с 20.02.2017 последующим увольнением. Виза наложена. Теперь оказывается, что я должна заново написать 2 заявления одно на отпуск с увольнением, другое на увольнение. Я так понимаю, что он передумал давать мне отпуск с последующим увольнением, а хочет просто выкинуть с работы по собственному. В таком случае я ьеряю мат помощь в размере 2-х окладов, которая положена мне к отпуску. Отношения с руководителем ужасные, хочет насолить мне перед увольнением. Как мне быть? Переписать новые 2 заявления (рискуя не получить отпуск с увольнением и мат помощь к отпуску в том числе) или оставить прежнее заявление?

Евтушенко Людмила Исаевна · Accepted Answer

Как мне быть? Переписать новые 2 заявления (рискуя не получить отпуск с увольнением и мат помощь к отпуску в том числе) или оставить прежнее заявление?
Вам и первого заявления писать не надо было. Второе тем более писать не нужно.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Как мне быть? Переписать новые 2 заявления (рискуя не получить отпуск с увольнением и мат помощь к отпуску в том числе) или оставить прежнее заявление?
Вам конечно ничего не стоит переписывать Иначе вас работодатель просто кинет-пустив вход заявление на увольнение по собственному желанию.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Вам не стоит ничего переписывать, Вы вообще не должны писать заявление на увольнение по собственному желанию, если у Вас сокращение штатов, то работодатель обязан выполнить предусмотренный в данном случае законом комплекс компенсационных мер для работников (уведомление об увольнении за 2 месяца работников и органов службы занятости, выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка за время трудоустройства), если в отношении Вас закон был нарушен, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Проблемы с увольнением - начальник отказывается от изначального соглашения о отпуске с последующим увольнением

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Как вернуть заявление на отпуск и написать два заявления - на отпуск и увольнение по собственному желанию

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Компенсация за неиспользованный отпуск и поддержка при увольнении по собственному желанию - важные вопросы

Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой

Возможно ли отозвать заявление на увольнение для предоставления отпуска и материальной помощи?

Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59