Могут ли беременные работать в ночную смену при отсутствии противопоказаний?
опубликован 22.03.2020, 16:13
Здравствуйте, разьясняю, что согласно ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Таким образом, работодатель не вправе допускать Вас к работам в ночное время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Только на страх и риск самого работодателя. По закону он не имеет права привлекать вас к работе в ночное время, ч.4 статьи 96 ТК РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Определение общих медицинских противопоказаний - необходимость правовой формулировки
Может ли беременной работнице заставить перейти на дневную смену, если она предпочитает работать ночью?
Медицинские противопоказания при поступлении в ссуз и определение годности к учебе - вызовы для медицинских работников
Можно ли по КЗОТ, работать по 12 часов в ночь?
Ограничения работодателя на работу в ночное время - как быть инвалиду с рабочей группой?
Обязательный медосмотр для поступающих в вузы - препятствие или необходимость?
Пособия для беременных жен военнослужащих по контракту и после родов - что положено и на какой срок
Можно ли поступить в медицинский вуз при наличии невротического расстройства?
Как отказаться от ночных смен при наличии медицинских противопоказаний к повышенной психоэмоциональной нагрузке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут