Как поступить, если на работе принудительно отправляют в отпуск в связи с ситуацией в стране - советы для работника дополнительного образования.

• г. Тула

Посоветуйте как быть. На работе отправляют в принудительном порядке отгуливать отпуска и чернобыльский и основной в связи с положением в стране. Отпуска запланированы на лето работаю в дополнительном образовании. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Работодатель не вправе в одностороннем порядке переносить даты отпуска, которые указаны в графике отпусков. Для переноса работодатель должен запросить согласие работника (ст. 124 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться
Наталья
27.10.2013, 22:48
Я работаю внутренним совместителем, первый месяц, на основной работе в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск (у меня отработано полгода) могу ли я в отпуске продолжать работу по совместительству? Сколько часов переработки регламентировано при работе по совместительству?
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.01.2022, 05:40
Имеется лицензия на образовательную деятельность, к ней приложение о дополнительном образовании где в подвиде написано дополнительное профессиональное образование. Можно ли оказывать услуги по дополнительному образованию детей.
Подробнее
1 ответ
Марина
26.07.2015, 12:43
МБОУ Большемаресьевская основная школа. Правильно написано или нет в Уставе школы? В Уставе школы в разделе: «ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ОСНОВНОЙ И ИНОЙ, ПРИНОСЯЩЕЙ ДО-ХОД, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ». 2.4. Школа осуществляет следующие основные виды деятельности: 1.
Подробнее
1 ответ
Надежда Сергеевна
29.10.2014, 13:49
Вопрос такой: я мать-одиночка, в январе отправляют в отпуск, говорят нету работыРаботодатель отправляет всех в принудительно-добровольном порядке, как поступить в этом случае, мне отпуск зимой не положен, как с ними бороться в этой ситуации?
Подробнее
1 ответ
Светлана
03.10.2018, 07:48
Работаю в торговой сети, по трудовому договору, работа два через два, по 12 часов. Работаю по 15 часов. В принудительном порядке. Система такая, не ужели у нас в стране не работают законы?
Подробнее
1 ответ
Александр
18.08.2015, 03:55
Положен ли мне дополнительный отпуск за стаж работы если я работаю педагогом в дополнительном образовании, стаж работы более 30 лет и основной отпуск 42 календарных дня. Если да то на что ссылаться.
Подробнее
1 ответ
Юрий
26.06.2009, 14:46
У меня такая ситуация. Основной отпуск за этот год я уже использовал. Ещё имею право на использование дополнительного оплачиваемого отпуска, как проживавший в зоне отселения ЧАЭС. хотел взять чернобыльский отпуск в июле,
Подробнее
1 ответ
Маргарита Анатольевна
23.01.2015, 08:30
Я работаю бухгалтером в детском доме. У меня высшее образование и дополнительное образование педагога-психолога. Скажите пожалуйста, могу ли я подменять воспитателей в период отпуска по своей основной работе, на период отпуска воспитателя.
Подробнее
1 ответ
Людмила
14.06.2015, 16:25
Меня зовут Людмила. Я работаю в Доме культуры аккомпаниатором. (основное место, 1 ставка) Глава нашего поселения в принудительном порядке заставляет идти весь коллектив в отпуск за свой счет. Как быть? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Наталья
15.11.2013, 13:54
Работаю на двух работах. На основной работе о второй не знают. На дополнительной хочу взять отпуск. Но в отделе кадров требуют справку о том, что я в то же время оформлю отпуск и по основному месту работы.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение