Кирьянов Евгений Владимирович

Юрист
г. Екатеринбург
На сайте с 11.03.2020
+7(904)386xxxx E-mail
Стена
101
Консультаций
109
Отзывов
51
Подписчиков
105

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееУральский Финансово-Юридический институтЮриспруденцияЕкатеринбурггод окончания: 2006
Юрист Кирьянов Евгений Владимирович, г. Екатеринбург
Кирьянов Евгений Владимирович
Заходил(а): 13.05.2021, 10:57
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Свердловская обл., Екатеринбург
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Уральский Финансово-Юридический институт
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Екатеринбург
Год окончания:
2006

Карьера

Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
28.04.2021, 11:49
Николай г. Пермь
Отзыв на ответ по вопросу №18429670:
Если смены выпадают на период 1-10 мая, то в двойном размере оплачиваются только 1 и 9 мая. Если вас в этот период привлекают в ваш выходной день по графику, то этот день подлежит оплате в двойном ...
Николай г. Пермь
Отзыв:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
15.04.2020, 17:02
Любые действия по принудительно у увольнения незаконны. Вы вправе оспорить действия работодателя, которые выразились в принудительно увольнении и восстановиться на работе. Также имеете право ...
Рафик г. Астрахань
Отзыв:
Хороший ответ. Спасибо!
06.04.2020, 15:36
Добрый день!
Заведующая вправе применить к бухгалтеру меры дисциплинарного воздействия. Исходя из описанной ситуации бухгалтер ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности. Данный ...
Нина г. Кызыл
Отзыв:
Большое спасибо!
Показать ещё

Мои консультации

28.04.2021, 11:54
ответ на вопрос № 18427355 Добрый день! Работодатель вправе издать приказ, в котором определить какие работники необходимы для функционирования организации. В случае включения Вас в приказ вы обязаны явиться на работу для выполнения трудовых обязанностей.
28.04.2021, 11:47
ответ на вопрос № 18429610 Если смены выпадают на период 1-10 мая, то в двойном размере оплачиваются только 1 и 9 мая. Если вас в этот период привлекают в ваш выходной день по графику, то этот день подлежит оплате в двойном размере согласно 153 ТК РФ.
28.04.2021, 09:54
ответ на вопрос № 18429610 Добрый день! Двойная оплата положена за работу в выходные и праздничные дни. Выходными и праздничным являются 1-3 мая и с 8-10 мая (для работников на пятидневке). При сменном графике ваши рабочие дни могут попадать на данные дни и оплачиваться в двойном размере будут только 1 и 9 мая. [i]Оплата ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Балаково в подписчиках с 28.04.2021 11:54
Подписаться
Пермь в подписчиках с 28.04.2021 09:54
Подписаться
Чебоксары в подписчиках с 05.04.2020 14:31
Подписаться
Показать ещё