Если в трудовом договоре не прописаны праздничные дни, как они должны оплачиваться? Я работаю в частной организации.

Вопрос №1713286 из г. Голицыно
опубликован 12.05.2012, 11:40
Если в трудовом договоре не прописаны праздничные дни, как они должны оплачиваться? Я работаю в частной организации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с трудовым законодательством РФ работа в праздничные оплачивается в двойном размере

12.05.2012, 11:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте, оплата в нерабочие праздничные дни производится не менее чем в двойном размере.

12.05.2012, 11:45

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских