Но в апреле этого 2012 года нашу организацию ликвидировали в связи с банкротством.
опубликован 13.05.2012, 12:26
Приехать на работу и забрать ТК.
ТК РФ - Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В случае ликвидации уволить вас могут.
Но должны бы платить выходное пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопрос по расчету декретных - возможно ли предоставить справки 2-НДФЛ за 2012 и 2013 года с предыдущего места работы?
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут