Оплата труда педагогов дополнительного образования и групп продленного дня в условиях пандемии - порядок и особенности
опубликован 25.03.2020, 16:20
Прошу разЪяснить порядок оплаты труда педагогам дополнительного образования и педагогам групп продленного дня в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией? Понятно, что ст 157 ТК РФ предусматривает выплату 2/3 оклада, но в образовании никто практически не работает на окладе... будет ли это распространяться на всю нагрузку?
Нет, не будет это распространяться на всю нагрузку согласно ст.157 ТК РФ. НО даже если бы и распространялось, то все равно никто бы вам такие деньги не платил. Рассказали бы сказку, что денег в бюджете нет, а вдобавок пинка бы дали, объяснив, что вы должны радоваться что вам вообще какую то зарплату платят.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Оксана
Продолжительность рабочего времени берется за ставку заработной платы следовательно выплата 2/3 оклада согласно ст.157 ТК будет распространяться на всю нагрузку
Письмо Министерства образования и науки РФ от 25 марта 2009 г. № 06-296 "О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования"
-
обязательное соблюдение норм трудового законодательства РФ, включая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, установленных (в целях реализации ст. 333 ТК РФ) постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191
То о чем вы спрашиваете является новой ситуацией, которая ране никогда не встречалась на практике.
В статье 157 ТК РФ сказано: Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Формально юридически должны платить только 2/3 оклада Будет ли распространяться на всю нагрузку вам никто из юристов точно-потому что нет на этот счет никакой практики и руководящих указаний. Исходя из соображений справедливости нужно распространять 2/3 на всю нагрузку Но как будут действовать на практике руководители организаций дополнительного образования - вам точно никто не скажет.
Здравствуйте Оксана!
Путин сейчас в прямом эфире сообщил о длительных выходных с 28.03 по 05.04 с сохранением заработной платы в полном объеме.
Прямой эфир Путина В.В. 25.03.2020 г. 16:30
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения
1 сентября 2011 учреждения образования перешли на новую систему оплаты труда.
Законно ли это, ведь работник имеет право не согласиться, это понижение оклада?
Влияет ли мое двойное высшее образование на уровень должностного оклада в школе?
Педагогам дополнительного образования г.Ростова-на-Дону готовятся изменения в системе оплаты труда
Включает ли льготный педагогический стаж работу в дошкольных учреждениях и группах продленного дня?
Педагог дополнительного образования стал на грани увольнения из-за перехода группы продленного дня на платную основу
Каков базовый оклад воспитателя с разными уровнями образования?
Отсутствие повышения оклада для воспитателя с высшим образованием - возможные способы защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут