Правомерность работы на новом месте - администратору выдана справка на легкий труд, но график составляет 15 часов в день?
опубликован 25.03.2020, 09:48
Неизвестно, все зависит от того, что написано медиками в таком заключении.
Статья 254 ТК РФ.
Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Трудность выполнения работы на 18-ой неделе - необходимо уменьшить рабочие часы на 8 часов
Правомерно ли снижение зарплаты при переводе беременной продавцом-кассиром на график по 2/2 и смене продолжительности
Влияет ли беременность на должность Продавца-кассира в продуктовом магазине и оплату труда?
Врач гинеколог выдал справку о переходе на легкий труд, но управляющая магазина отказывается принять ее
Беременна 12 недель и задаюсь вопросом о переводе на легкий труд - насколько это правда?
Как сохранить пятидневный график работы и получить легкий труд при беременности в 14 недель?
Какой график работы подходит беременным женщинам на работе?
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут