ИП с обязательными работами стал жертвой произвола сотрудника ФСИН - правомерны ли его требования?
опубликован 25.03.2020, 11:44
Здравствуйте Ринат!
В соответствии с ч. 10 ст. 32.13 КоАП, судебный пристав-исполнитель вправе увеличить до восьми часов; в рабочие дни - до четырех часов после окончания работы, службы или учебы. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При наличии уважительных причин судебный пристав-исполнитель вправе разрешить лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отработать в течение недели меньшее количество часов.
Поэтому вызов для дачи объяснительной вполне правомерен.
Уклонение от выполнения работ (неявка, отказ) в случае неоднократности рассматривается как самостоятельное правонарушение по ст. КоАП 20.25. На основании соответствующего документа от организации, где нарушитель отбывал наказание, пристав оформляет протокол. Судья на основании этого протокола может наложить на виновного штраф от 150 до 300 тысяч р., арестовать его до 15 суток.
Однако, пристав не мог передать дело в суд, не оформив протокол и не передав его Вам под роспись. Поэтому в первую очередь Вам необходимо обжаловать протокол, если таковой был составлен.
Всего хорошего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Законно ли требование увольнения с работы при обязательных работах после приговора суда?
Суд заменил наказание Ивашкину на лишение свободы за прекращение выполнения обязательных работ.
Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?
Суд приказал восстановить истца на работе, но работодатель не уведомил о дате выхода и применил прогулы
Обязана ли я отрабатывать 12 часов при выходе на работу из отпуска в скользящем графике работы 2/2?
Как совместить основную работу по вахтовому методу с выполнением 300 часов обязательных работ по статье 158, часть 2?
Можно ли отрабатывать обязательные работы больше 4 часов в день - мнение пристава-исполнителя и КоАП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут