Можно ли принимать на работу в частное охранное предприятие инвалида 3 группы. Нужен конкретный ответ - да или нет и обоснование.
опубликован 25.03.2020, 13:19
Взять на работу вы можете любого гражданина подходящего вам для выполнения определенной работы, но в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н направляете работника на предварительный медосмотр, где уже решится годен он для указанной вами должности или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте!
Трудовое законодательство запрещает привлекать работников-инвалидов к работе в ночное время и сверхурочно. Такая работа возможна только с их письменного согласия и при условии отсутствия запрета по состоянию здоровья. Работа в выходные и праздничные дни возможна лишь в том случае, если в ИПРА (индивидуальная программа реабилитации и абилитации) отсутствует такой запрет. Во всех указанных случаях работодатель обязан ознакомить работника под роспись о праве отказаться от подобной работы; согласие инвалида на работу оформляется письменно (ст.96, ст.99 и 113 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Если в названии будет слово ПРЕДПРИЯТИЕ не нарушим ли мы закон.
Вопросы, касающиеся использования личного оружия и приема на работу лиц с судимостью в частных охранных предприятиях
Квотирование для инвалидов на рабочих местах охранников - нужны ли они?
Возможно ли принять белорусского гражданина на работу в охранное предприятие в соответствии с законодательством
Требование работодателя о предоставлении характеристики с предыдущего места работы при приеме на работу охранников
Ответственность учредителя частного предприятия
Как организовать охрану территории - частное охранное предприятие или физические лица без лицензий?
Вопрос о возможности частного охранного предприятия осуществлять техническое обслуживание пожарной автоматики при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут