Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как определить дату отпуска при работе в офисе без выходных и почасовой оплате в связи с коронавирусом?

Вопрос №17140635 из г. Тула
опубликован 25.03.2020, 21:49

Мой офис работает без выходных. Меня должны отпустить с 28 марта или с 30 марта в связи с короновирусом? Или 28 и 29 марта и 4 и 5 апреля мне работать? Работаю по ТК, но оплата почасовая.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Ещё ни чего не известно одни слова были.

25.03.2020, 21:56

Почему слова одни были, если уже есть указ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Архипова Татьяна Вячеславовна

Юрист из города Краснодар

4.7 101 отзыв

В Указе сказано, с 30 марта по 3 апреля.

25.03.2020, 22:26

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель обявил что указом президент обявил, что дни признаются выходными. Указ президента на нас не распространяется. Правомерно ли это? Работаю по ТК РФ, оплата почасовая без выходных работаем.

26.03.2020, 14:38

Спросить юриста

Архипова Татьяна Вячеславовна

Юрист из города Краснодар

4.7 101 отзыв

Смотря где Вы работаете, в Указе приведен перечень организаций, на кого он не распространяется.

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

26.03.2020, 14:43

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, в этих отраслях не работаю. Единственное сказал решается вопрос оплаты в эти дни.

26.03.2020, 14:55

Спросить юриста

Архипова Татьяна Вячеславовна

Юрист из города Краснодар

4.7 101 отзыв

Тогда Указ и на Вас распространяется. По ТК оплата в двойном размере. Можете поспорить с работодателем, подать жалобу в трудовую инспекцию, если не держитесь за это место работы.

26.03.2020, 14:59

Спросить юриста