Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица.

Вопрос №171457 из г. Тверь
опубликован 15.07.2004, 15:42

Из организации уволилился работник, с которым, при поступлении на работу, был заключен договор о материальной ответственности. Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица. С какого дня следует отсчитывать срок хранения этого документа, со дня увольнения работника или со следующего дня после увольнения? Почему?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Днем увольнения считается последний день работы. Работник уволен, например, 01.07.2004 года - это последний день работы. Со следующего дня, т.е. с 02.07.2004 года начинает исчисляться срок в пять лет. За этой документ отвечает уже работодатель, и договор о материальной ответственности прекратился в последний день работы работника.

15.07.2004, 16:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 46 минут

Алена

Пользователь

0 отзывов

Сроки хранения архивных документов независимо от места их хранения исчисляются с 1 января года, следующего за годом, в котором они были закончены делопроизводством (в значении, предусмотренном пунктом 17 статьи 3 настоящего Федерального закона).

(п. 2 ст. 21.1 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ).

21.03.2019, 03:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица.

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы