Сколько рабочих дней отпуска без содержания заработной платы имеет работающий пенсионер Ветеран труда? Спасибо.

На сегодняшний день особых правил учета оплачиваемых отпусков работающим пенсионерам законодательством не предусмотрено, поэтому дополнительные оплачиваемые дни отдыха предоставляются отдельным категориям граждан по следующей схеме:

7 дней – работникам опасных и вредных производств;

24 дня – пенсионерам, трудящимся в районах Крайнего Севера;

16 дней – работающим на территориях, приравненных к Крайнему Северу;

3 дня – гражданам, занятых работой с ненормированным графиком;

6 дней – инвалидам;

14 дней – пенсионерам, подвергшимся воздействию радиации на ЧАЭС.

В особых условиях труда период отпуска регламентируется трудовым контрактом, а в остальных случаях – локальными документами самого предприятия.

Статьей 128 ТК РФ определено право работающих пенсионеров на использование неоплаченного отпуска на льготных условиях. В связи с этим дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены как отдельно, так и в сумме с оплачиваемым отпуском или вовсе по частям в течение года.

В соответствии с Трудовым Кодексом продолжительность дополнительного отпуска для работающих граждан может быть следующей:

до 35 дней – участникам ВОВ;

до 14 дней – работающим пенсионерам по старости, супругам и родителей военнослужащих, другим работникам государственной службы;

до 60 дней – работающим инвалидам;

до 5 дней – всем в случае рождения ребенка, заключения брака или смерти членов семьи.

Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней