Срок контракта заканчивается через месяц, но я в отпуске на 60 суток. Могу ли я передумать и продлить службу в ВС РФ?

Вопрос №17147131 из г. Оренбург
опубликован 26.03.2020, 23:25

Служу по контракту в ВС РФ. конракт заканчивается через месяц. Рапот на увольнение подал три недели назад. Сейчас в отпуске на 60 суток. Могу ли передумать и продлить контракт?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Таким образом, командование части вправе Вам отказать в заключении нового контракта, если Вы подадите по команде соответствующий рапорт.

27.03.2020, 08:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Вообще срок уже прошел. Но попробуйте написать рапорт об отзыве.

" Прошу Вас отозвать мой рапорт об увольнении из вооруженных сил Российской Федерации (напишите статью и пункт по которой увольнялись).

Удачи Вам.

26.03.2020, 23:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Оренбург - онлайн услуги юристов