Военнослужащий подал рапорт на увольнение без просьбы о предоставлении отпуска - правомерно ли это?

Вопрос №12823142 из г. Барнаул
опубликован 08.07.2017, 15:33

Я военнослужащий. Через полтора месяца заканчивается контракт, продлевать не хочу. Рапорт на увольнение подал месяц назад, при этом не был в отпуске за 2014 и 2015 год. Но нач. кадров сказал мне, что отпуска предоставят мне после окончания контракта. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Правомерно, потому что после окончания контракта вы сразу остаетесь ещё военнослужащим неопределённое время, пока не вернуться документы из Москвы и не будет вынесен приказ. Удачи вам и всего наилучшего.

08.07.2017, 15:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Нет, не правомерно. Но право на отпуска вы утратили, т.к. согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" неиспользованный отпуск за истекший год может быть использован не позднее первого квартала следующего года. Таким образом, право на отпуска за 2014 и 2015 года вы утратили. Что касается отпуска при увольнении, то он должен быть использован вами до момента исключения из списков в/ч. Существует такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Когда военнослужащий убывает к месту проведения отпуска (месту жительства) и подлежит увольнению без возвращению к месту службы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Военнослужащий подал рапорт на увольнение без просьбы о предоставлении отпуска - правомерно ли это?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы