Отношение работодателя к больной сотруднице - как я попал в детский сад и почему решил уволиться

Вопрос №17150120 из г. Киров
опубликован 27.03.2020, 14:57

Мне стало плохо на работе Директор меня не захотела отпускать в больницу, стала наезжать на меня *кто за тебя работать будет.. что за детский сад*Но в итоге отпустила. Работать я там больше не хочу отношение ужасное мне даже не оказали первой помощи, банально вызвать скорую так-как я была не в состоянии. Директор оставила меня в таком состоянии одну ушла работать будто ничего не происходит. Что мне делать в такой ситуации? Хочу уволиться.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Пишите заявление об уходе и через 14 дней увольняйтесь по собственному желанию а на такого прекрасного руководителя нашлите проверки различных органов.

27.03.2020, 14:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62866 отзывов

Ну так пишите заявление об увольнении. В чем проблема?

С уважением.

27.03.2020, 14:58

Спросить юриста

Гость_8194518

Автор вопроса

0 отзывов

Я не хочу отрабатывать 2 недели，я сейчас нахожусь на больничном. Когда мне лучше написать заявление на увольнение после больничного или находясь на больничном?

27.03.2020, 15:09

Спросить юриста

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист из города Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Пишите сейчас, находясь на больничном.

27.03.2020, 15:10

Спросить юриста

Гость_8194518

Автор вопроса

0 отзывов

А зарплаты не лишат при увольнении?

27.03.2020, 15:13

Спросить юриста

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист из города Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Вам в последний день работы должны будут выплатить все полагающиеся вам выплаты и компенсации, произвести полный расчёт. Лишить каких либо выплат без оснований вас не могут.

27.03.2020, 15:16

Спросить юриста