Компания Иркутскэнерго планирует заставить сотрудников жить в гостинице - законно ли это?

Здравствуйте!

Конституция РФ дает гражданам право на свободу передвижения. Работодатель не вправе самовольно ограничить свободы работника. Ограничение свободы передвижения возможно только на основании ФЗ. Например, Постановлением Правительства РФ, главного санитарного врача - во исполнение закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии.

Вас обязаны ознакомить с Приказом, где указано на основании чего принято распоряжение. Нестандартный случай...

Закон РФ "О праве граждан РФ на свободу передвижения..."

Статья 1.

... Ограничение права граждан РРФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ допускается только на основании закона.

ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Статья 51. Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей

1. 6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:

- проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

- введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина) в организациях и на объектах;

Всего Вам наилучшего!