Санитарные требования для работников отделения связи во время карантина

Здравствуйте Елена!

К сожалению на сотрудников Почты Указ Президента о выходных дня не распространяются.

Вы должны работать в соответствии с данным Указом.

Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Единственный вариант обезопасить себя - это носить маски, пользоваться антисептиками, соблюдать дистанцию и др.

Либо, рекомендую написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам ст. 128 ТК РФ, либо как вариант взять больничный лист.

Успехов Вам и Всех благ!

Здравствуйте. Требуйте от руководства масок и спиртовых салфеток (не менее 70 % (Салфетка антисептическая стерильная спиртовая для инъекций (производитель: Асептика) - Салфетки представляют собой основу из бумажного текстилеподобного материала, пропитанную 70% раствором этилового спирта и упакованную в многослойный комбинированный материал. Обладают дезинфицирующим действием. Выпускаются в стерильном виде. Ширина не менее 60 мм и не более 65 мм, длина не менее 100 мм и не более 105 мм из нетканого материала, плотностью 40 г/м², пропитанная 70% раствором этилового спирта высшей очистки и упакованная в многослойный комбинированный материал. На индивидуальной упаковке салфетки нанесены: информация о пропитывающем составе, а также маркировочный знак стерилизации. В каждой салфетке содержится не менее 0,9 грамм раствора спирта. ) Так. к Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Статья 24. Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта

1. При эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

И последнее: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 223 ТК РФ

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если ВАм откажут обращайтесь коллективно в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Желаю удачи. В.

Работодатель вам должен создать условия для обеспечения безопасности работы в соответствии с

Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Выдать те же маски, соблюдать режим труда и отдыха.

Статья 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда

1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Никак не обезопасить. В России это просто невозможно. При такой ситуации нужно делать выбор: либо риск заразиться, либо уволиться по собственному желанию (ст.81 ТК РФ).

Мы то работники знаем, какие меры дезинфекции надо применять, нас интересует, можно ли эту толпу, которая соберётся на почте, как то запускать по несколько человек или это будет противоправные действия, в конце концов не запускать без масок?