Наш работодатель сказал что мы работаем в обычном режиме.
Вопрос №17150955
из г. Казань
опубликован 27.03.2020, 17:40
опубликован 27.03.2020, 17:40
Я работаю в буфете при заводе (наш штат - 3 человека), который будет работать во время "карантин ной недели" . У нас своя организация (с обычным графиком, те 5-дневная рабочая неделя) со свои директором, не относящаяся к этому заводу. Наш работодатель сказал что мы работаем в обычном режиме. Имеем ли мы право требовать двойную оплату за эти дни?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должны ли ломбарды работать во время недели карантина, если руководство говорит, что работа идет в обычном режиме?
Обязан ли работник работать в праздничные дни при пятидневной рабочей неделе на частном предприятии?
Завод останавливается 28.12.16, но работники вынуждены работать за 29 и 30 декабря. Сомнения в законности оплаты за эти дни.
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Права общежития, зависящего от завода - возможность изъятия комнат у неработающих сотрудников
Как отказаться от работы на химическом заводе в условиях карантина?
Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут