Как законно требование работодателя на работу в закрытом ТРЦ в период карантина?
опубликован 27.03.2020, 21:26
Мы работаем в непродуктовом магазине на рерритории ТРЦ. ТРЦ будет закрыт на карантин с 30.03.20 г. Работодатель в период карантина нас вызывает работать в ТРЦ. Законно ли требование работодателя?
Ну незаконно. И что, вам легче от этого стало? Все равно ведь пойдете на работу. А не пойдете, уволят вас вообще. Вот такая вот страна. Как хотите, так и живите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! В связи с разъяснениями министерства труда и социальной защиты, данные дни объявлены выходными, за исключением отдельных категорий организаций, поэтому работодатель имеет право вызвать вас на работу только с вашего согласия и оплатить рабочий день в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Карантин в детском саду - права завхоза и обязанности работодателя
Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?
Магазин нижнего белья готовится к работе в карантин с санитарно-гигиеническими масками
Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?
Детский сад закрыт на карантин, имеет ли право заведующая сделать оплату на период карантина 2/3 при сокращённом рабочем дне?
Нарушение прав потребителей - почему во время карантина на рынке работает только один магазин с хозтоварами?
Работа на дому в сфере полиграфии - возможности и ограничения в период самоизоляции
Дополнительные выплаты для пенсионера на карантине - как работодатель и государство могут помочь
Детский сад закрыт на карантин по ОРВИ. Оплата работникам во время карантина? ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут