Новости из жизни - отказ от перевода на другую должность и повторное заявление на сокращение рабочего времени

Вопрос №17152582 из г. Иркутск
опубликован 28.03.2020, 05:13

Я беременна по причине этого получила мед. заключение в жк и написала заявление на легкий труд 254 ст. и на сокращение рабочего времени 73 ст. Пришел ответ на должность в соседнем городе, в случае отказа меня отстранят от работы без сохранения заработной платы. Я отказалась от этого предложения, потому что ездить мне тяжело в другой город. Могу ли я в таком случае написать повторно заявление на сокращение рабочего времени 73 ст.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68234 отзыва

Не надо, заявление уже есть, непонятно, почему указана ст. 73, а не 93. Работодатель - обязан предоставить соответствующую медзаключению работу, не может - тогда освобождает от работы, но с сохранением среднего заработка, заявление же на предоставление неполного рабочего времени к этому не относится, рассматривается отдельно.

Статья 254 ТК РФ.

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

28.03.2020, 05:46

Спасибо. Опечатка не 73 статья, а 93)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 32 минуты