Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.03.2020, 09:42

Многодетный отец и ветеран боевых действий отправляются на простой в аэропорту Пулково - справедливо ли это?

Вопрос №17153240 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2020, 09:42
Вработаю в аэропорту Пулково и являюсь многодетным отцом и единственный кормилец так же имею статус ветерана боевых действий и меня отправляют в простой хотя аэропорт не закрывают и остаются работники которые не имеют детей или только одного правомерно меня отправляют в простой или нет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

28.03.2020, 10:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, значит ваша профессия не относится к тем, которые необходимы присутствовать на рабочем месте. Не пишите заявление. Пусть производят оплату как за простой, по причине независящей от сторон трудового договора. См.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

28.03.2020, 10:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нас 170 человек по профессии оператор из них 70 отправляют в простой, а 100 оставляют я многодетный могут ли они отправить в простой в первую очередь хотя если я не ошибаюсь должны в последнюю.

28.03.2020, 10:48

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских