Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.

Вопрос №17153378 из г. Москва
опубликован 28.03.2020, 10:31

Question

Хочу спросить, является ли кондитерская фабрика непрерывно действующей организацией? Работодатель заставляет выходить на работу или писать на увольнение. На сколько законны требования работодателя? На фабрике работают более тысячи человек.

Конюхов Илья Андреевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

Чтобы деятельность организации считалась непрерывной, компания должна работать круглосуточно и без выходных дней. Подтвердить непрерывность деятельности можно сменным графиком работы, табелем учета рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами.

В указе президента о нерабочей неделе сказано, что в этот период деятельность не прекращают «непрерывно действующие организации». По закону это организации, деятельность которых невозможно приостановить по производственно-техническим условиям (ч. 6 ст. 113 ТК).

Источник: www.arbitr-praktika.ru

28.03.2020, 10:38

Задать вопрос юристу

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Указ Президента от 26 марта 2020 года № 206. 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

С одной стороны, если Вашей работы нет в перечне по п. 2 Указа, то можете просто не выходить на работу.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ... не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя

С другой стороны, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру...

Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Против воли переведен с прядильного на ткацкую фабрику - испытываю недовольство и снижение зарплаты

Как минимизировать ответственность ИП при задержке заказов от банкротящейся мебельной фабрики?

Можно фабрику назвать "имущественный комплекс" или она часть имущественного комплекса юр.лица?

Угроза перекрытия канализации - нарушение прав жителей многоквартирного дома

Может ли регистрационная органи

Владелец табачной фабрики меняет название и сталкнулся с требованиями о прекращении использования

Нарушение трудового законодательства - вызов работников в выходной день после пожара

Требование замены каракулевого пальто с вытершимся мехом – справедливая ли претензия к меховой фабрике?

Нарушение гарантии и отказ в замене - Претензия по поводу качества каракулевого пальто, приобретенного в 2014 году

кондитерская фабрика относится к непрерывно действующим организациям?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59