Работник говорит что заболел может работодатель потребовать больничный лист, работник работает по трудовому договору.
Вопрос №17162869
из г. Воронеж
опубликован 30.03.2020, 16:44
опубликован 30.03.2020, 16:44
Работник говорит что заболел может работодатель потребовать больничный лист, работник работает по трудовому договору.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не "может", а должен.
Если работник отсутствует на рабочем месте по причине болезни, он обязан предоставить лист нетрудоспособности для целей учёта рабочего времени и оформления выплат пособия по временной нетрудоспособности.
В противном случае, отсутствие работника может считаться нарушением трудовой дисциплины со всеми вытекающими.
30.03.2020, 17:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?
Оплата больничного листа по Трудовому договору - исключения и способы определить свой договор
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Заболела жена. Я - работодатель, она - работник. Что дает больничный лист. Может быть какие то льготы по налогам?
Почему мне отказывают в выплате больничных - проблема беженца с Украины без трудового стажа в РФ
Работаю официально по трудовому договору, 3,5 года, в организации не любят больничные листы (т к у них свои правила
Работник работает по трудовому договору. При расторжении договора что работодатель должен сделать.
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут