Охранник детского учреждения на карантине - законно ли работать в нерабочую неделю?

Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

При этом пунктом 2 указа установлено, что он не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

Таким образом, если Ваше предприятие не относится к вышеперечисленным исключениям, например, то работать Вы не должны.

В описанной Вами ситуации, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением/обращением. Сделать это можно через интернет портал. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Вы можете просить в заявлении Организовать проверку изложенных фактов нарушений или Предоставить официальную консультацию государственной инспекцией труда.

Также Вы вправе обратиться в прокуратуру.