Будут ли работники аптек и других организаций, работавших во время карантина, получать доплату к зарплате?
опубликован 31.03.2020, 13:24
Смотрите Рекомендации Минтруда России в письме от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696
Указом от 25 марта 2020 года № 206 (далее – Указ) Президент РФ объявил период с 30 марта по 3 апреля нерабочими днями. При этом в самом Указе установлено, что он не распространяется на ряд организаций.
Правительство России разработало Рекомендации для работодателей, в которых уточняется, кто остается работать, а кто нет, а также поручило Минтруду России довести эти Рекомендации до работодателей. Во исполнение поручения собственные Рекомендации опубликовал 26 марта 2020 года Минтруд России.
Ведомство указало следующее.
... 3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Никаких нормативных документов, дающих право на доплаты, нет.
Ни каких нормативных актов на этот счет нет. Поэтому вопрос доплачивать или не доплачивать решается на уровне отдельно взятой аптеки путем принятия локального нормативного акта ст 8 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ в выплате зарплаты во время карантина - законное ли это действие?
Доплата к заработной плате мастеру спорта
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Изменение графика работы в аптеке - необходимость доплаты к заработной плате?
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?
Юрист подал на организацию в суд из-за задержки зарплаты, не появлялся на работе в период самоизоляции
Неправомерная сокращение стимулирующей доплаты в образовательном учреждении - обязан ли работодатель информировать за 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут