Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?
опубликован 29.04.2020, 15:30
Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Я буквально недавно писал статью в своем телеграм-канале. Если интересно, ознакомьтесь: telegra.ph
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ
Законность установки графика работы на 2 через 2 и право на повышение заработной платы при данном графике
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут