Что делать с ежегодным отпуском при окончании карантина? Вопросы и ответы
опубликован 02.04.2020, 18:47
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
Судя по всему такое же будет в новом Указе. Ожидаем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отпуск во время карантина - будут ли оплачены нерабочие дни?
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Можно ли перенести отпуск при продлении карантина в школе ребенка?
Вопрос о продлении больничного листа в период ежегодного отпуска и ученического отпуска
Влияет ли выход Указа Президента на продление оплачиваемого ежегодного отпуска при совмещении с основной работой?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Продлят ли отпуск в случае оформления больничного по карантину?
Возможно ли продление ежегодного отпуска при госпитализации ребенка-инвалида?
Сын находится а отпуске, с понедельника все на карантине на неделю. Будет ли продлен отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут