Незаконные действия работодателя - отказ в оплате переработки в период карантина

Вопрос №17179627 из г. Благовещенск
опубликован 03.04.2020, 02:38

Если я работаю вахтовым методом работы месяц через месяц и нас из за кароновирус оставили на 1,5 месяца работодатель издал указ но писмено нас не ознакомил с ним и матевирует тем что у нас перевахтовка. У нас перевахтовка происходит 1 раз в год осень что на новый год каждая из вахт попадала 1 раз в 2 года. Но в трудовом договаре написано месяц через месяц. Организация не хочет платить переработку. Законы ли действия работадателя в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважаемый Дмитрий!

Все вопросы, связанные с работой вахтовым способом, регулируются статьями 297, 299, 301 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.

Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Таким образом, ваш Работодатель может воспользоваться в указанном Вами случае положениями статьи 299 Трудового кодекса РФ. О чем он вас должен ознакомить под роспись.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя - отказ в оплате переработки в период карантина

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы