Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Клинцы, 03.04.2020, 12:31

Работа на вещевом складе без карантина - возможны ли отсутствия и какие последствия

Вопрос №17181774 из г. Брянск
опубликован 03.04.2020, 12:31
Я работаю на складе вещевом и у нас не ввели режим карантина, могу ли я не ходить на работу, и что мне будет за не выход? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ваша организация не подпадает под Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", то вы обязаны присутствовать на рабочем месте в ином случае возможно увольнение за прогул.

При этом, если ваша организация не торгует, чем то из указанного ниже, то карантин у вас не ввели не законно и у вас есть полное право подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на работодателя, а также прекратить работу:

1. Санитарно-гигиеническая маска

2. Антисептик для рук

3. Салфетки влажные

4. Салфетки сухие

5. Мыло туалетное

6. Мыло хозяйственное

7. Паста зубная

8. Щетка зубная

9. Бумага туалетная

10. Гигиенические прокладки

11. Стиральный порошок

12. Подгузники детские

13. Спички, коробок

14. Свечи

15. Пеленка для новорожденного

16. Шампунь детский

17. Крем от опрелостей детский

18. Бутылочка для кормления

19. Соска-пустышка

20. Бензин автомобильный

21. Дизельное топливо

22. Сжиженный природный газ

23. Зоотовары (включая корма для животных и ветеринарные препараты)

03.04.2020, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Режим карантина в вашей области и не вводился - режим самоизоляции, но от этого Указ Президента не перестал действовать на всей территории РФ.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

03.04.2020, 12:34

Здравствуйте.

Это не карантин, это нерабочие дни по Указу Президента РФ.

Обратите внимание, что нерабочие дни введены Президентом, у Вашей организации нет таких полномочий - вводить карантин. Если Вы не попадаете в список исключений, то должны быть исполнены указания о нерабочих днях.

03.04.2020, 12:46

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских