«Страдаем от низкой ставки - как добиться минимальной оплаты труда, работая сторожами в школе?»

Вопрос №17184487 из г. Воронеж
опубликован 03.04.2020, 20:37

Работаем в школе сторожами 3 человека, у нас 0,8 ставки, (это 8000 т р ниже минимальной) до нас была ставка, потом почему то сделали 0,8, (бывшие сторожа все рассчитались) мы обращались к директору что бы нам сделали минимальную зарплату (ставку) ,ответили, что не положено директор говорит это спустили сверху, помочь не может. Можно ли как то добиться минимальной оплаты труда и куда обратится за помощью, хотим написать служебную записку директору с просьбой помочь, а потом написать письмо представителю призидента с просьбой разобраться почему, сделали 0,8 ставку, в результате зарплата не соответствует прожиточному минимуму. Или это все напрасно, не стоит этого делать, (все как говорят согласно штатному расписанию) просто искать другую работу, Спасибо за ответ, если можно, что то сделать (что бы получать минимальную зарплату, вернуть ставку) готовы платно получить консультацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

Доброго времени суток!

Тут очень важно изучить ваш трудовой договор. Если вы по трудовому договору все трое приняты на условия неполного рабочего дня, то сопротивление ваше бесполезно.

Однако, тут имеет значение, какой у вас в регионе установлен МРОТ. И рассчитывать заработную плату, исходя из него.

У вас в Воронеже МРОТ составляет 12 130 рублей. Таким же минимальным может быть и оклад за полную ставку.

Сколько у вас в трудовом договоре установлен оклад за полную ставку?

Есть ли ночные часы? Какой график работы?

С уважением.

03.04.2020, 20:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Сергей, напишите жалобу в Гострудинспекцию и Прокуратуру. Такое впечатление, что часть ваших ставок кто-то из руководства присваивает.

Думаю, уволиться можно всегда, можно попробовать добиться увеличения зарплаты.