Зарплата 7500 - законна ли она и что это значит для ставки на работе?
Вопрос №8027165
из г. Новоуральск
опубликован 15.09.2015, 07:02
опубликован 15.09.2015, 07:02
Помогите разобраться у меня зарплата 7500 мне сказали что это законно. Зарплата может быть не ниже минимального размера оплаты труда. При этом имеется ввиду зарплата не полную ставку. А у меня ставка. Сколько должна быть заплата на ставку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мрот есть федерального уровня, а также регионального!
Следовательно, Федерального составляет 5965 (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ)(в редакции Федерального закона от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ)
15.09.2015, 07:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как новый закон о зарплате может повлиять на преподавателей - что означает МРОТ и как будут учитываться доплаты?
Если у меня на неполной ставке была зарплата 10000 руб., то при переходе на полную ставку должна быть 20000 руб.?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Перевод на почасовую оплату и возможное нарушение минимального размера оплаты труда - законные аспекты и советы
Законность вычета налогов при работе на полторы ставки и минимальная оплата труда
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Сравнение зарплат в детских садах - почему в структурном подразделении моя зарплата ниже, и кто устанавливает ставки для с.п.?
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут