Можно устроиться на основную работу по трудовому кодексу РФ и на работы по совместительству у других работодателей (согласно статьи 60.1 Трудового кодекса РФ.

Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

04.04.2020, 01:18

Исчерпывающе спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород

4.9 45 отзывов

Можно устроиться на работу, если факт Вашей регистрации как ИП не вызовет аллергии у будущего работодателя. (Например, на госслужбу Вас точно не возьмут.)

Если перерыв в Вашей деятельности как ИП предвидится долгий, Вам проще "закрыть" свое ИП, путем несложной процедуры уведомления налоговой. "Закрытием" своего ИП Вы также предотвратите неминуемое начисление пенсионных взносов, размер которых за 2020 год составляет около 40 т.р.

В дальнейшем, когда жизнь наладится и у Вас снова возникнет желание продолжить свою деятельность как ИП, Вы можете вновь зарегистрироваться. ИНН будет прежним, изменится только номер ОГРНИП,

04.04.2020, 07:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста