Отсутствие СИЗ в ПЯТЕРОЧКЕ - как защититься с юридической точки зрения и не рисковать своим здоровьем?
опубликован 04.04.2020, 12:00
Я работаю в сети магазинов "ПЯТЕРОЧКА" сотрудникам не выдают маски и перчатки. Можно ли как-то повлиять на руководство с юридической стороны? Или не выходить на работу без СИЗ?
За невыход на работу, будет Прогул. Работодателям рекомендовано выдавать средства защиты. Но обязанности такой нет.
В связи с распространением коронавирусной инфекции отдельными подзаконными актами рекомендовано обеспечение работников одноразовыми масками при работе с посетителями (1 маска на 3 часа работы), дезинфицирующими средствами для обработки рук (см. п. 3 Рекомендаций по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, Приказ Минэкономразвития России N 139, Минпромторга России N 837, Минкомсвязи России N 117 от 17.03.2020
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Отказ в приеме на работу в сеть магазинов Пятерочка - влияние банкротства и возможные действия
Сотрудники ЧАЭС.
Я работаю в сети магазинов Пятерочка. Как мне должны оплатить больничный лист?
Скажите пожалуйста в сети магазинов пятерочка можно ли работать по трудовому договору без предъявления трудовой книжки?
Как правомерно обязание носить маски на работе, несмотря на отмену масочного режима в регионе?
Я работаю в сети магазинов пятерочки, меня заставляют оплачивать потери магазина.
Можно ли директору сети магазинов Пятёрочка заставлять персонал покупать просроченный товар?
Кассиры сети Пятёрочка, ДМ и ЗДМ требуются на инвентаризацию в других магазинах в выходной день – законно ли это?
Что делать, если ваш магазин закрывается и вам предлагают переехать в другой город?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут