Что делать, если ваш магазин закрывается и вам предлагают переехать в другой город?
опубликован 29.03.2016, 11:59
Здравствуйте!
В таком случае Вас обязаны были сократить с выплатой выходного пособия (ст.
А теперь получается, что Вы находитесь в вынужденном прогуле.
Рекомендую Вам обратиться письменно к работодателю с требованием предоставить рабочее место, соответствующее заключенному с Вами трудовому договору, или уволить по сокращению со всеми причитающимися выплатами. А в случае отказа - не позднее чем в течение 3 месяцев обращаться в суд и взыскивать компенсацию за всё время вынужденного прогула в размере среднего заработка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, Любовь.
Не пишите никакого заявления, в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации-например 3-5 окладов--изучите ст.178, 180, 261ткрф.--не хотят обращайтесь в прокуратуру и ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Опции свободного выбора - остаться или уйти из сети магазинов в нашем городе, после ликвидации одного магазина
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Сеть продает магазин другой сети и предлагает сотрудникам перевестись в другой город - многие отказываются.
Как правильно поступить и какие права имеют работники в ситуации, когда магазин закрывается - история продавца из сети магазинов
Возможен ли перевод сотрудников из закрываемого магазина в другой город?
Принуждают к переводу или написанию заявления о закрытии магазина.
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Закрытие магазина в нашем городе - перевод сотрудников на большие расстояния вызывает недовольство
Оповещение о закрытии магазина без официального подтверждения - нарушение законодательства работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут