Как поступить, если работодатель на швейном производстве заставляет работать в нарушение правил карантина?
опубликован 04.04.2020, 16:32
У меня вопрос: я работаю на швейном производстве верхней одежды и нас заставляют выйти на работу с 6 апреля, хотя мы не относимся к тем предприятиям которым разрешено работать, как быть?
Если будут шить маски или детские пеленки, то вы не подпадаете под предприятия, которые не могут работать.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
А работодатель должен ли как то нас работников обезопасить ведь мало ли кто заболел либо переболел, какие силы нужны.
Работодатель должен соблюдать рекомендации Роспотребнадзора, которые можно найти на официальном сайте rospotrebnadzor.ru
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Работаю на швейном производстве-швея, имею ли права на доплату за вредность и является вообще швейное производство вредным.
На работе работаю в рабочей одежде в цехе металлообработки,
Работодатель промышленного производства заставляет выйти на работу в карантин, как быть?
Мебельные предприятия могут работать в Краснодарском крае - право на торговлю собственной продукцией.
Как правильно поступить, если на производстве заставляют писать заявление на отпуск без содержания из-за отсутствия заказов?
Кто должен носить форму пожарного - вопросы нравственности в пожарной части
Я работаю на предприятии по производству элементов благоустройства. Меня заставляют выйти на работу в карантин законно ли это.
Как поступить, если получил микротравму на работе и не хочешь продолжать работать, но тебя заставляют?
Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут