Как сохранить зарплату в магазине Магнит в период малой загруженности
опубликован 04.04.2020, 19:43
Я работаю в магните, стоимость часа 125 рублей с вычетом НДС. Сам оклад 4300 р. остольное это премия. За 180 часов выходит чистыми с вычетом НДС 22500. Сейчас говорят работы мало и пол месяца просто ставит директор выходной. Так пусть тогда отправляет на выходной с сохранением зароботной платы. Как быть в такой ситуации? Я могу на выходные с сохранением зп? И сколько в таком случае будет зп? Исходя от общей стоимости, или от оклада 4300 за месяц?
Доброго времени суток!
Не пойму: у вас часовая оплата труда 125 р., или ежемесячный оклад 4300 р.?
Есть некоторые нюансы:
1. Если у вас суммированный учет квартал или год, и график работы не сменный (не путать просто с графиком работы), то работодатель при составлении графика заранее может проставлять где-то больше выходных, где-то меньше.
2. Вы расписывались за график работы на апрель? Есть ли у вас копия графика, с подписью непосредственного руководителя?
Важно! Ваши смены должны совпадать с графиком работы.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Сохраняется средняя зарплата, то есть вместе с премией.
У меня часовая оплата труда, 125 за час. Но при получении мат. файла за месяц там указано что 4300 оклад а остальное премия. Отработал 200 часов в месяц. График составлен на целый месяц 3 через 3. Но она устно говорит что нужно ехать на другой магазин за 10 км от дома, хотя я на этот магазин устраивал я работать и уже пол года работаю здесь. Она говорит либо езжай на другой магазин работать по графику, либо у тебя будут выходные до 13 апреля. В связи с карантином в краснодарском крае, транспорт ходит 2 часа утром и два часа вечером, и очень проблемотично ехать за 10 км. А у нас в крае сейчас введён КАРАНТИН А НЕ САМОИЗОЛЯЦИЯ. как мне сказать своему директору что она не права?
Здравствуйте Василий. Да сейчас трудно ладить с директором.
Пусть дает приказ направление на другой магазин, а не просто сказала.
Пусть выписывает пропуск.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правомерно ли начисление оплаты за ночные и праздничные часы для сменных работников?
Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?
Ответьте пожалуйста, может ли почасовая стоимость оплаты труда «Работника» быть различной в течении года, в разные месяцы.
Нарушение трудовых условий - несоответствие отработанных часов и оплаты сторожа
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Если мне сократят рабочий день, отразится ли это на моей заработной плате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут