Требование работодателя о выходе на работу с начала следующей недели - законно ли это в текущей ситуации?
опубликован 04.04.2020, 20:39
Предприятие занимается продажей и обслуживанием авто (официальный дилер). Менеджеры по продажам не работает, а сервис обязуют работать в обычном режиме.
Вполне возможно, по тексту - это производство занимается, в том числе, и неотложным ремонтом, так что может работать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Уважаемый посетитель сайта! Если предприятие работает, то правомерно.
Предприятие занимается продажей и обслуживанием авто (официальный дилер). Менеджеры по продажам не работает, а сервис обязуют работать в обычном режиме.
Вполне возможно, по тексту - это производство занимается, в том числе, и неотложным ремонтом, так что может работать.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование работодателя по выходу на работу в выходной день после аварии без электричества - законное или нет?
Работодатель отказался принять стажера и столкнулся с требованиями выплаты полноценного дня работы - анализ прав и обязанностей
Недоработка во время отпуска - можно ли требовать немедленного возвращения на работу?
Хочю уволиться с работы а работодатель говорит что нужно 2 недели отработки. Скажите правомерны ли его требования.
Работодатель обязывает работать менчейдазером по алкоголю - законность требований
Нужен ли работодателю результат комиссии ВК при наличии медицинского отвода от прививки?
Правомерные действия работодателя при изменении места работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Конфликт между работой и повышением квалификации в условиях карантина.
Работодатель требует отработки после выхода на прежнюю работу, несмотря на действующую справку на легкий труд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут