Карантинные нерабочие дни - права работника муниципального учреждения культуры в Хабаровском крае

Вопрос №17189720 из г. Хабаровск
опубликован 05.04.2020, 06:48
Я являюсь работником муниципального учреждения культуры (театр) в Хабаровском крае. Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020, режим нерабочих дней в России продлен до 30 апреля. Имею ли я право не выходить на работу с 6 апреля? Имеет ли право директор настаивать на выходе на работу в период карантинных нерабочих дней? Имею ли право я отказать в выходе, не боясь административных последствий?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виктория, Вы не то чтобы имеете право не выходить на работу, Вы не имеете права выходить на работу, поскольку это запрещено. Если только Ваши региональные власти не добавили Ваш род деятельности в список исключений, т.е. перечень организаций, которые работают в период самоизоляции, в новом Указе такие полномочия предоставлены региональным властям. Если директор будет настаивать подавайте жалобу в прокуратуру.

05.04.2020, 07:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Так как Указом Президента РФ №239 от 02.04.2020, режим нерабочих дней продлен до 30 апреля то вы имеете законное право не выходить на работу завтра в понедельник Никаких мер дисциплинарного взыскания стст 192 и 193 тК РФ к вам не должно быть применено.

05.04.2020, 06:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Виктория, Указ могут отменить. А могут и продлить карантин. Если продлят, на что выбудете жить? Если сейчас не выйдете на работу, вам найдут замену.

05.04.2020, 06:52
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских