Директора о своём увольнении, что б начался отчёт отрабатываемых мною 2-х недель?
Вопрос №1719170
из г. Москва
опубликован 15.05.2012, 16:04
опубликован 15.05.2012, 16:04
Хочу уволиться по собственному желанию, Ген.директор является человеком приходящим на 2 часа к нашим аудиторам, которые располагаются в другом здании и на другой улице, для подписи бумаг. Руководитель подразделения отказался принимать заявление. Вся документация проходит через руководителя подразделения и Ген. директору не попадёт без визы руководителя. Заказное письмо с уведомлением попадёт в руки аудиторов, личного адреса Ген. дира я, естественно, не знаю. Каким образом я должна оповестить ген. директора о своём увольнении, что б начался отчёт отрабатываемых мною 2-х недель? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, добрый день!
Заявление на увольнение направлять нужно на юридический адрес компании на имя Генерального директора. Юридический адрес компании прописан у Вас с трудовом договоре.
Советую Вам заявление отправить заказным письмом с уведомление с описью.
Вы можете при очередной попытке передать Вашему руководителю заявление, указать ему, что Вы отправили заявление почтой.
Удачи.
15.05.2012, 16:12
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
вы уведомляете не гендира, а юрлицо в лице гендира( простите за тавтологию) письма с уведомлением достаточно.
15.05.2012, 16:06
Напишите заявление , отправьте по почте с описью вложения
15.05.2012, 16:07
Все просто отправьте письмо почтой заказным письмом.
15.05.2012, 16:50
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Кому адресовать заявление на самостоятельное увольнение - руководителю подразделения или генеральному директору компании?
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут