Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Вопрос №1709053
из г. Самара
опубликован 10.05.2012, 12:14
опубликован 10.05.2012, 12:14
Уже неделю хочу уволиться, а подписывать некому. Директор в отпуске, зам директора, она же и руководитель отдела, в котором я работаю, на больничном. Директор оставил другого заместителя, но мне сказали, что сначала надо показать заяление своему начальнику и чтобы он написал не возражаю а потом на подпись директору. На чье имя мне писать заявление и нужно ли показывать его кого-нибудь кроме директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пишите заявление на имя директора. именно директор и никто иной является вашим работодателем. именно он указан в вашем трудовом договоре.
напишите заявление в двух экземплярах. заявление нужно подать за две недели до предпологаемой даты увольнения.
вручите заявление в приемной или отделе кадров под роспись о получении (или штамп о приеме заявления) или отправьте по адресу организации заказным письмом с простым уведомлением (в этом случае заранее с учетом почтовой пересылки...лучше недели за три до даты увольнения).
с момента принятия заявления идет отсчет времени. согласовывать свое увольнение вы не обязаны - это сугубо ваше личное желание и оно не ставится в зависимость от желания или возражений начальника участка цеха и т.п.
если работодатель своевременно не подпишет заявление и не издаст приказ, то все последствия по несвоевременной выплате выходного пособия и прочих, установленных при увольнении выплат, возлагаются на работодателя.
10.05.2012, 12:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?
Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал?
Вопрос о юридической силе заявления об увольнении - правильно ли я указал адресата и подписался?
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Как уволиться по собственному желанию, если директор в отпуске - инструкция и советы
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении на больничном?
Вопрос о праве подписи документов об образовании - директор учебного центра передает полномочия заместителю
Нужно ли директору ООО писать заявление при уходе в отпуск и кому оно должно быть адресовано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут