Имеет право работодатель снять 0,5 ставки внутреннего совместительства в период досрочных каникул.

Вопрос №17192461 из г. Кандалакша
опубликован 05.04.2020, 19:10

Имеет право работодатель снять 0,5 ставки внутреннего совместительства в период досрочных каникул.

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оплату должны произвести в полном объёме.

08.04.2020, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

Что такое досрочные каникулы?

05.04.2020, 19:17

Досрочные каникулы-связанные с коронавирусом.

08.04.2020, 14:30

Смотря как у Вас оформлена эта дополнительная работа - совместительство (ст. 60.1 ТК РФ - отделенный трудовой договор с выполнением обязанностей в дополнительное время) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ - доп. работа в течение обычной продолжительности рабочего времени с доп. оплатой и без отдельного трудового договора). Во втором случае работодатель может снять доп. обязанности, уведомив письменно за три дня.

08.04.2020, 15:41

Зто называется - НЕРАБОЧИЕ ДНИ, ..в связи с указом Президента № 206 Не имеет права работодатель изменять условия трудового договора, - без вашего письменного согласия. - ст. 72 ТК РФ.

09.04.2020, 00:30

Отдельный договор на совместительство.

08.04.2020, 15:49

В таком случае он расторгается по инициативе работодателя только в общем порядке (ст. 81 ТК РФ) или в связи с приемом работника, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ).

08.04.2020, 15:52

Здравствуйте!

Не может он Вас снять 0,5 ставки, это незаконные действия со стороны директора. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

С Уважением!

08.04.2020, 15:53

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских