А должны ли уходить на самоизоляцию работающие сотрудники с инвалидностью, руководитель заставляет выйти на работу.
Вопрос №17194946
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2020, 12:09
опубликован 06.04.2020, 12:09
А должны ли уходить на самоизоляцию работающие сотрудники с инвалидностью, руководитель заставляет выйти на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, какой деятельностью занимается ваше предприятие? Если вы считаете действия работодателя незаконными, то обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию.
06.04.2020, 12:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работая директором магазина, на больничном по уходу за ребенком, сталкиваюсь с требованиями начальника выйти на работу.
Директор школы настаивает на работе, несмотря на самоизоляцию - что делать?
В период самоизоляции отказался выйти на работу. Может ли руководитель поставить прогул?
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Может ли работодатель вынудить 66-летнего сотрудника выйти на работу в период самоизоляции в Свердловской области?
Возможно ли возложить обязанности работников 65+ на других сотрудников в период самоизоляции?
Мне 65. Могу ли я выйти на работу в данный момент, т.е. не уходить на больничный в период самоизоляции.
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут