Работая директором магазина, на больничном по уходу за ребенком, сталкиваюсь с требованиями начальника выйти на работу. Как защитить свои права?
Вопрос №10450670
из г. Выборг
опубликован 30.04.2016, 23:22
опубликован 30.04.2016, 23:22
Я работаю директором магазина, на данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, один продавец у меня в отпуске, а один не хочет выходить на работу. Всего у нас 3 сотрудника мы взаимозаменяемые. Мой руководитель застовляет меня выйти на работу находясь на больничном. Есть аудио запись о том как начальник говорит что я должна выйти на работу. Помогите что делать, хочу написать ответ руководителю, что он нарушает мои права.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 секунда
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мать троих детей рискует потерять работу из-за несвоевременного продления отпуска по уходу за ребенком
Возможность назначения отпуска по уходу за ребенком без согласия работника - юридический аспект
Как уволиться с работы вне зависимости от отсутствия руководителя?
Правомерно ли требование руководителя выйти на работу при нахождении на больничном по уходу за ребенком 8 лет?
Ситуация с отгулами - Руководитель изменяет график и отказывается отвечать на вопросы
Преграды на пути досрочного выхода из декрета - как разобраться с непослушным руководителем?
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Обращение к руководителю - вопрос о включении работы в мои обязанности
Права и возможность сокращения при работе в бюджетной организации с 1992 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут