Учитель выразил свои сомнения по поводу проведения онлайн-уроков в условиях ограничений на карантин - имеет ли работодатель право на такое?

Вопрос №17196276 из г. Москва
опубликован 06.04.2020, 15:46

Работаю учителем. Как и многие, вынуждена находиться сейчас дома. Сразу скажу: работаю добросовестно. И сейчас размещаю на всех ресурсах, удобных детям, учебные материалы: задания, опорные схемы, комментарии к выполнению. Практически на каждую выполненную работу пишу в ответ учащимся комментарии, где указываю на ошибки, а также даю рекомендации, как исправить эти ошибки. Сейчас руководство требует проведения уроков через онлайн площадки. Для меня это сложно: 1) возраст и отсутствие навыка такой работы, а требуется все срочно; 2) низкая скорость интернета. Имеет ли право работодатель понуждать меня к проведению уроков в режиме онлайн?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3064 отзывa

Здравствуйте!

Это не право Вашего работодателя, а обязанность выполнить переход на дистанционное обучение в соответствии с Приказом Министерства просвещения РФ от 17 марта 2020 г. № 104 "Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации"

06.04.2020, 16:04

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Арина

Автор вопроса

0 отзывов

Ирина Сергеевна, спасибо за ответ. Я это понимаю. Да, я нахожусь на дистанционной работе, подробности написала в своем вопросе. Но руководство настаивает на переходе всех учителей в ОНЛАЙН режим, т.е. с подключением Skype и других подобный программ. Дистанционно и онлайн - это не одно и то же. Вопрос об этом. Я почему-то думаю, что нет у руководства такого права, а юридически обосновать не могу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель выразил свои сомнения по поводу проведения онлайн-уроков в условиях ограничений на карантин - имеет ли работодатель право на такое?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы